2013年11月2日，公司召開2013年三季度總結(jié)暨四季度生產(chǎn)調(diào)度會，公司領(lǐng)導(dǎo)
、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人
、各項(xiàng)目部經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍出席會議，并發(fā)表重要講話
，會議由公司副總經(jīng)理盛明宏主持。
本著精簡會議提高效率的原則，公司民主生活會通報(bào)會在生產(chǎn)調(diào)度會開始前召開。會上，公司黨委書記陳光磊對9月11日召開的為期兩天的民主生活會開展情況、對照檢查情況、今后整改努力方向等三個方面進(jìn)行了通報(bào)。
戴總聽取報(bào)告后指出，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正如火如荼地開展，省路橋公司黨委要做好階段性小結(jié)，根據(jù)集團(tuán)總體部署，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，深入查擺問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，排好時間表，責(zé)任到人，落實(shí)到位，梳理總結(jié)后上報(bào)集團(tuán)。戴總還對于公司未來發(fā)展提出幾點(diǎn)要求，一是要把握好新聞、輿論和政策性導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“中國夢”的深刻內(nèi)涵，積聚正能量
，洗滌負(fù)面因子
；二是辦企業(yè)要視野開闊、心胸寬闊
、大氣清氣
，以富裕員工，壯大企業(yè)
，回報(bào)社會
，實(shí)現(xiàn)價值。
生產(chǎn)調(diào)度會上，濟(jì)祁
03標(biāo)等16個在建項(xiàng)目就完成產(chǎn)值、成本管理、質(zhì)量管理
、項(xiàng)目管理等四個方面的情況及下一步的工作計(jì)劃作了簡要的匯報(bào)
。市政包河大道等
5個新開工項(xiàng)目簡要匯報(bào)項(xiàng)目前期工作進(jìn)展情況，并結(jié)合項(xiàng)目前期策劃
，對本項(xiàng)目的施工重點(diǎn)
、難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
、經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行闡述
，對下一步工作進(jìn)行了謀劃?div id="d48novz" class="flower left">
？値熮k等
9個部門重點(diǎn)匯報(bào)了三季度部門工作完成情況
，并結(jié)合項(xiàng)目考核情況重點(diǎn)闡述項(xiàng)目管理存在的問題，提出下一步管理要求
。
項(xiàng)目管理部通報(bào)了2013年三季度產(chǎn)值完成情況及下達(dá)了2013年度第四季度目標(biāo)產(chǎn)值計(jì)劃，并通報(bào)了2013年上半年度項(xiàng)目考核情況。
公司董事長孫學(xué)軍、黨委書記陳光磊分別與S104改建等八個項(xiàng)目簽訂目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從業(yè)責(zé)任書。
就如何提高執(zhí)行力的問題，陳書記提出了三點(diǎn)要求：一是理解，借助如會議、文件、公司OA等不同的信息平臺，理解工作任務(wù)
，工作職責(zé)和上級要求；二是傳遞
，針對不同的工作對象
，具體問題具體分析，確保傳遞的有效性和時效性
；三是行動
，提高執(zhí)行力最終歸結(jié)到行動中來
，作為行動人，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
，自我提升
，完成上級和崗位的工作要求，作為推動人要幫助執(zhí)行人實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
，明確獎懲
，做好謀劃，提高效率
。
董事長孫學(xué)軍在會上作了重要講話。孫董事長首先肯定了會議的成效，對于在建項(xiàng)目及新開工項(xiàng)目
、各部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)進(jìn)行了梳理和點(diǎn)評
，并部署了近期要做的四項(xiàng)工作。孫董事長還和大家談了個人對工作的幾點(diǎn)認(rèn)識
，指出要辯證的認(rèn)識認(rèn)真與負(fù)責(zé)兩者的關(guān)系
；要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作
，不斷升華
，加強(qiáng)工作的積極性；要有系統(tǒng)性工作的觀念
，各項(xiàng)目要做好項(xiàng)目策劃工作
，避免形式化傾向。會議最后
，孫董事長從發(fā)展思路
、發(fā)展方向、管理模式等三個方面提出了對于公司未來的幾點(diǎn)思考
。
副總經(jīng)理劉要武、總經(jīng)濟(jì)師楊文柱、工會主席胡運(yùn)春分別就各自分管工作作了總結(jié)發(fā)言
