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公司召開2011屆新員工見面會暨崗前培訓(xùn)會

發(fā)布時間：2011年07月07日

來源：黨委辦公室

發(fā)布人：

作者：王介

瀏覽：4541次

7月5日——6日

，公司2011屆新員工見面會暨崗前培訓(xùn)會在合肥召開。會上

，公司領(lǐng)導(dǎo)汪衛(wèi)東

、陳光磊、孫學(xué)軍

、盛明宏

、楊文柱同新員工見面并分別發(fā)表講話

。公司總經(jīng)理助理、項(xiàng)目管理部經(jīng)理傅月斌

、安全生產(chǎn)部經(jīng)理黃勁松等應(yīng)邀為新員工就項(xiàng)目管理及安全生產(chǎn)等方面作了培訓(xùn)。人力資源部經(jīng)理沈壯主持培訓(xùn)會議并對新員工職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了具體指導(dǎo)

，人力資源部李靜波對新員工就公司人力資源管理和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了專題培訓(xùn)

。近150名新員工參加了見面會暨培訓(xùn)會。

總經(jīng)理汪衛(wèi)東在講話中指出新員工要加強(qiáng)兩個方面的學(xué)習(xí)

，一要加強(qiáng)立足崗位的學(xué)習(xí)，將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐知識

；二是要加強(qiáng)融入社會的學(xué)習(xí)

。針對路橋施工生活的單調(diào)和枯燥，汪總希望新員工要樹立起積極向上而又高尚的生活情趣

，盡快適應(yīng)工作、生活環(huán)境

。汪總對新員工寄予了兩點(diǎn)期望：一

、在工作之余不要過于沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界

，二

、不要過早的成為房奴，更不要讓父母成為自己的房奴，要自立自強(qiáng)

。

黨委書記陳光磊在講話中簡要介紹了公司的發(fā)展歷史，并對新員工提出三點(diǎn)希望：一

、懂得珍惜，珍惜擁有的工作

；二

、學(xué)會享受

，享受戰(zhàn)勝困難的喜悅

，享受修路架橋的成功與自豪，享受安徽路橋大家庭的和睦和溫暖

。陳書記還提出兩個問題讓新員工思考：一

、加入公司我能為她做些什么

，二

、加入公司我能從中得到什么

。

副總經(jīng)理孫學(xué)軍指出在施工企業(yè)實(shí)踐尤為重要，真誠的與新員工們分享了他的工作

、成長經(jīng)歷

，引導(dǎo)新員工如何盡快適應(yīng)崗位；希望他們在項(xiàng)目上要注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)與提高

，要熟悉規(guī)范

、鉆研圖紙，要緊盯現(xiàn)場

，注重經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與積累。

副總經(jīng)理盛明宏和新員工們談了三點(diǎn)感受：一是干路橋施工這行很辛苦

，希望他們有思想準(zhǔn)備

；二是對路橋行業(yè)要有正確的認(rèn)識

，要腳踏實(shí)地

，對人生有一個正確的規(guī)劃

；三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)節(jié)

。

總經(jīng)濟(jì)師楊文柱對公司近些年的發(fā)展成就給新員工們進(jìn)行了簡要介紹，并對公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的藍(lán)圖和公司企業(yè)文化進(jìn)行了講解

，勉勵他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)

。

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