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【基層紀(jì)檢動態(tài)】市政公司：“三廉”驅(qū)動深推實做固廉基

發(fā)布時間：2025年07月23日

來源：市政公司

發(fā)布人：黨委組織部（人力資源部、黨委宣傳部）

作者：王長安

瀏覽：620次

　　為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

，市政公司黨總支堅持以“廉潔合規(guī)”為導(dǎo)向

，勤吹“廉潔哨”、奏響“清風(fēng)笛”

，持續(xù)增強全體黨員職工紀(jì)律意識

、規(guī)矩意識和廉潔意識

。結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育

，組織開展形式多樣

、內(nèi)涵豐富的專題教育活動，持續(xù)深化“廉心清軌”品牌建設(shè)

，推動廉潔文化融入日常

、浸潤人心，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

。

以學(xué)固廉

，筑牢思想根基

　　市政公司黨總支堅持教育為先、預(yù)防為主，持續(xù)深化“盾構(gòu)之芯”建設(shè)

，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述

，召開專題學(xué)習(xí)會30余次?div id="m50uktp" class="box-center"> ！洞蛟臁岸軜?gòu)之芯”品牌

，推動思政工作創(chuàng)新》獲評中國建設(shè)職工思想政治研究會二類創(chuàng)新案例。連續(xù)三年上好“新春廉潔第一課”

，以“廉”開篇，用“廉”啟新

。領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目講廉政黨課5場次

，提升全員思想自覺、政治自覺

、行動自覺

，引導(dǎo)全員鞏固廉潔從業(yè)意識“總開關(guān)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩

、履職盡責(zé)的“風(fēng)紀(jì)扣”

。累計舉辦學(xué)習(xí)教育專題讀書班15期，組織全體黨員職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定及其實施細則》《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》等文件

，讓廉潔規(guī)定與行為準(zhǔn)則常伴身邊

。所屬項目黨支部立足工程建設(shè)實際，開展“學(xué)規(guī)定強作風(fēng) 我要廉”學(xué)習(xí)交流研討6次

，梳理形成涵蓋項目成本管理

、工程決算、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改進建議11條

，顯著深化了項目一線管理人員對紀(jì)律規(guī)矩的精準(zhǔn)理解和把握

，清晰劃定行為邊界，為項目廉潔建設(shè)夯實了思想基礎(chǔ)

。

以觀促廉

，長敲廉潔警鐘

　　市政公司黨總支承辦合肥質(zhì)安站軌道黨支部“1+N”黨建聯(lián)盟活動，組織50多名黨員走進中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館

，以“追尋星火之源弘揚優(yōu)良作風(fēng)”為主題

，沉浸式感受革命先輩們艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾

、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)

。市政公司團總支、霍邱PPP項目黨支部組織職工赴壽縣楚文化博物館

、霍邱縣文博館開展沉浸式廉潔教育活動

，引導(dǎo)員工從承載厚重歷史的文物典籍中探尋崇廉尚潔的文化基因，汲取精神養(yǎng)分。合肥新橋機場S1線先行段

、3標(biāo)項目黨支部組織黨員職工

、協(xié)作隊伍代表共同觀看警示教育片《反腐為了人民》，強化以案為鑒

、防微杜漸的警示效果

，規(guī)范黨員職工及班組負責(zé)人嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺約束從業(yè)行為

，堅決守住廉潔底線

，為打造陽光工程提供堅強紀(jì)律保障。

以行踐廉

，深化教育實效

　　市政公司黨總支以時間為軸

、文化為脈，緊扣中央八項規(guī)定精神

，持續(xù)深化“節(jié)氣話廉”主題海報內(nèi)涵

，以“時節(jié)之韻”養(yǎng)“清廉之風(fēng)”，累計發(fā)布27期海報

，在節(jié)氣輪轉(zhuǎn)中厚植清廉沃土

，推動廉潔文化建設(shè)提檔升級。S20長固高速路基01標(biāo)城東湖特大橋鋼便橋貫通

、首根水上樁基澆筑完成

；霍邱PPP項目多條道路不斷刷新“進度條”；G328霍邱段改建工程首件樁基順利開鉆

；合肥新橋機場S1線3標(biāo)科崗區(qū)間高架橋梁順利合龍

，工程攻堅與廉潔建設(shè)同向發(fā)力，共筑精品工程

。在重要時點

，發(fā)出廉潔提醒400余條，并將家屬開放日活動作為載體

，推動家庭助廉

，倡導(dǎo)家屬常吹“廉潔風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”

，攜手構(gòu)筑“八小時外”廉潔監(jiān)督的家庭防線

，將廉潔教育延伸至“神經(jīng)末梢”。強化制度執(zhí)行

，各黨支部聚焦關(guān)鍵崗位開展談心談話

，圍繞廉潔紀(jì)律、崗位風(fēng)險等方面進行深入交流

，堅決防范不擔(dān)當(dāng)不作為問題

，釋放“嚴(yán)”的強烈信號

，及時提醒糾偏，樹牢“過緊日子”思想

，評選“盾構(gòu)之星”強化正面引導(dǎo)

，“以案說廉”解剖身邊典型，督促黨員職工明底線

、存敬畏

，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)化的組織關(guān)懷與監(jiān)督手段。

　　市政公司黨總支扎實推進廉潔建設(shè)

，將廉潔理念融入具體工作

，不斷加固中央八項規(guī)定精神堤壩，豐富廉潔教育形式載體

，讓清風(fēng)正氣內(nèi)化為全體員工的行動自覺

，外化為擔(dān)當(dāng)作為的強大動能，為公司在新征程上高質(zhì)量發(fā)展蓄積不竭動力

。

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