新聞中心

News Center

、正本清源，筑牢分公司全體職工廉潔從業(yè)的思想自覺，夯實(shí)廉潔文化基石。

制度固廉，織密風(fēng)險(xiǎn)防控體系

　　黨總支堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議

，專題研究部署黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等制度條例，結(jié)合集團(tuán)、公司相關(guān)制度，建立健全分公司廉潔從業(yè)細(xì)則。分公司為全體職工分發(fā)《廉潔從業(yè)實(shí)用手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)職工“人手一本，每日一學(xué)”，引導(dǎo)全體職工強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)；與所屬支部均簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以“軍令狀”的形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處；組織中層管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政“防火墻”；全覆蓋建立中層管理人員廉政檔案，同時(shí)對(duì)標(biāo)集團(tuán)《工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單》和公司《員工廉潔從業(yè)負(fù)面清單》，推動(dòng)職工把準(zhǔn)崗位紅線，強(qiáng)化管理人員自我約束，做實(shí)廉潔從業(yè)。分公司通過多項(xiàng)舉措不斷健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制度和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，同時(shí)建立健全制度執(zhí)行責(zé)任制強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，有效織密了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

監(jiān)督束廉