公司工會(huì)五屆一次會(huì)員代表大會(huì)勝利召開
發(fā)布時(shí)間：2023年06月19日
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6月14日下午，公司工會(huì)五屆一次會(huì)員代表大會(huì)在肥順利召開
，五十余名工會(huì)會(huì)員代表齊聚一堂
，共商公司高質(zhì)量發(fā)展大計(jì)
。公司黨委書記
、董事長錢申春出席會(huì)議并講話
，公司黨委副書記
、工會(huì)主席王勝利作了題為《聚焦中心 服務(wù)大局 組織動(dòng)員全體職工為打造全國一流企業(yè)而團(tuán)結(jié)奮斗》的工作報(bào)告
。公司黨委委員
、紀(jì)委書記王鵬主持會(huì)議。
大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕。
錢申春對大會(huì)的勝利召開和新當(dāng)選的第五屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)表示祝賀。他指出，多年來，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞工會(huì)基本職能，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心，履職盡責(zé)，做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身公司高質(zhì)量發(fā)展火熱實(shí)踐
，在各個(gè)領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)
、施展才華
，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
錢申春強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正在全面深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，公司工會(huì)、全體會(huì)員要牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，緊緊圍繞上級工會(huì)的部署要求和公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新時(shí)期更高質(zhì)量美好安徽路橋建設(shè)的偉大實(shí)踐中爭當(dāng)新時(shí)代奮斗者、出彩者，為安徽建工集團(tuán)“爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵”貢獻(xiàn)更大安徽路橋力量。一是突出政治屬性，把牢政治方向，堅(jiān)決扛起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論成果武裝職工，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神宣傳宣講為重點(diǎn)，把“大學(xué)習(xí)”搬到施工一線，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走到職工身邊、走進(jìn)職工心里。要用高尚的精神塑造職工，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極運(yùn)用并做優(yōu)做強(qiáng)“路橋先鋒”等宣傳品牌，講好職工故事、勞模工匠故事、工會(huì)故事、路橋故事。二是圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，在助推公司更高質(zhì)量發(fā)展中履職責(zé)任、展現(xiàn)新作為
。要多措并舉維護(hù)職工合法權(quán)益
，積極主動(dòng)做好政策宣講和落實(shí)；引導(dǎo)廣大職工集聚智慧力量
、開展技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效
；嚴(yán)格落實(shí)好職工代表巡視檢查等制度規(guī)定，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性和主動(dòng)性
；切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全
，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道
。要做到組織學(xué)習(xí)第一時(shí)間
、謀劃工作第一步驟、落實(shí)任務(wù)第一要求
、督查考核第一內(nèi)容
；聚焦職工群眾急難愁盼問題，多深入工作薄弱的基層工會(huì)
，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)幫扶
；堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)
，樹立正確選人用人導(dǎo)向
，以能力實(shí)績論英雄，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
。
王勝利在工作報(bào)告中全面回顧了過去5年工會(huì)的工作成績，并對未來5年工會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)規(guī)劃部署。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
，做到“黨有號召
，工會(huì)有行動(dòng)
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，建功新時(shí)代
；二是堅(jiān)持圍繞中心大局，開展好“勞動(dòng)競賽
、爭先創(chuàng)優(yōu)
、合理化建議、職工小家”等活動(dòng)
，擦亮工會(huì)工作品牌
；三是堅(jiān)持聚焦“四大”職能，圍繞“企業(yè)所需
、職工所盼”創(chuàng)新工作方法
，提升職工生活和工作品質(zhì)，做好職工的“娘家人
、貼心人”
，助推公司發(fā)展；四是堅(jiān)持守正創(chuàng)新
，完善工作制度與組織建設(shè)
，加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔等工作
，努力提升工作能力和服務(wù)水平
。
大會(huì)審議通過了公司《第四屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》《第四屆工會(huì)委員會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了公司第五屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
。
