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、學習、生活、思想等各方面悉心引導培養(yǎng)。通過幾年的沉淀積累，涌現(xiàn)了以嚴建鋒、章軍、林平、胡勐、邵斐、于志凱等同志為代表的一大批財務、審計優(yōu)秀人才，進一步提高了公司財務管理水平，為公司的財務人才儲備打下了良好的基礎。簽約儀式上，大家集體回顧了2013年“師帶徒”簽約現(xiàn)場的溫馨畫面，一幅幅師徒簽約照片既見證了當年珍貴歷史，也勾起了大家對安徽路橋近十年快速發(fā)展歷程的美好回憶。會上，張學真、張陽分別代表師、徒進行了交流發(fā)言。

　　“師帶徒”是公司深化“家文化”建設的有效措施

。本次財務系統(tǒng)“師帶徒”活動進一步擴大了結對范圍，除公司及機關財務部門繼續(xù)結對帶徒外，分子公司委派財務總監(jiān)也從所在財務團隊中精心選拔優(yōu)秀財務人員結成師徒關系，圍繞工作能力、思想品行及職業(yè)規(guī)劃制定培養(yǎng)計劃。財務系統(tǒng)將以此為契機，做實功、求實效，建立“月度跟蹤、季度抽查、年度大考”機制，確保師徒結對取得實效，為加快建設美好安徽路橋提供堅強的人才保障。